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分享一个免费星球! 原

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本文首发于个人微信公众号 《andyqian》, 期待你的关注~

前言

  今天周五,不谈技术,向大家分享一个免费的星球。都说今年市场行情不好,不好找工作,事实确实如此。身边也有好几个朋友,在找工作时,都花费了不少精力,企业要求也比往常高了许多。其实,大环境是一方面,信息渠道单一也是一方面,大部分人都是通过招聘网站上投的简历,而招聘网站上企业每天收到的简历少则几十份,多则成千上百份。如果在简历上没下功夫的话,很容易在简历方面就被刷下来,从而缺少面试机会等等。但你说企业缺人不?是缺人的!你说是能力不强不?能力是有的!那缺少的是什么呢?是自我表达的能力,以及面试经验,最重要的是缺少:内推机会。内推一般都是不需要刷简历的,大部分是可以直接获得面试机会的。进入面试环节后,面试成功率就会越高,你说是不是?退一步说,即使没面上,也能积攒许多面试经验,也能知道自己哪些知识体系是不牢固的,这些在以后的面试中都能发挥巨大的作用。

求职者

  有一个朋友,这里暂且叫小A吧,工作4年多,在之前的工作中兢兢业业。随着企业的业务成长,但由于之前的公司规模以及数据量都比较小,技术也中规中矩,对分布式的知识体系知道的比较少,也没具体实践过,更别说高并发了。但在面试过程中,一大堆的,JVM原理,SQL优化,框架底层原理,高并发,多线程等问题扑面而来,实在招架不住,被 “打击” 的自我怀疑,不知所措。也有不少人在论坛里面说道,今年投的简历,都石沉大海了,大部分已读状态后,再无下文,连面试机会都没有。而这时而久之,就会开始不自信,自我怀疑,到最后不得不降低自己的应聘要求,屈居于外包公司,甚至996公司,甚是可惜。亦或是通过RMB,花钱通过人力外包公司协助其寻找面试机会。

恩,如果有内推机会,就不需要花费这些冤枉钱!

企业

  就在前几天,HR小姐姐,问我有没有朋友推荐呀!现在急招人,觉得合适的就内推过来。招聘压力让小姐姐,急得连发好几条招聘朋友圈,然而也没啥效果!我相信也有很多朋友的公司都有这种情况,招聘需求天天挂,就是没看到合适的人选,到最后不得不花钱与人力外包公司签订合同,获得人才!

恩,如果可以直接面对人才,就不需要花费这些冤枉钱!

求职星球

  基于上面的场景,我建立了一个星球,为大家提供一个这样的平台,直接面对招聘者和人才,直接内推,减少招聘环节,还提供咨询服务,具体如下所示:

一:建这个星球的目的是什么呢?  

  1. 提供一个内推互助平台,一方面提供求职者的内推机会,一方面是给靠得住的企业提供人才,双方互利互赢。

  2. 二来,大家可以互相交流面试经验,以清楚的知道企业需要什么的能力,自己则培养这方面能力。

  3. 讨论技术相关的所有问题,互相提高。

  4. 包括提供面试企业的基本信息,如是否996,是否无故裁员,福利是否属实等信息。

二:它有什么好处呢?

  1. 能够获得内推机会,直接获得面试机会。

  2. 获得免费简历修改建议,以及offer选择建议。

  3. 结识志同道合的朋友。

  4. 可以分享黑心企业,以及996公司,避免球友们入坑,节省宝贵时间。

三: 它收费吗?

  完全免费。

四:可以分享拉朋友进来吗?

强烈建议推荐朋友进来,因为这样人多了,提供的资源就多了。对自己信息获取,内推机会就多了!找工作,招人就也就更容易了!

 


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